Vacature: Energiehuis Oostende zoekt een projectleider energieadviseur!

Stad Oostende zal klimaatneutraal zijn tegen 2050. Het Energiehuis Oostende (EOS) werd door de stad Oostende opgericht om klimaatacties op te zetten en om de energiekosten van de Oostendenaars te beperken. Daardoor organiseert Energiehuis Oostende nu een selectie voor een projectleider energieadviseur.
 


Projectleider energieadviseur

Je functie
 

• Coördinatie van de transitie naar energiezuinige stadsgebouwen
• Het adviseren van particuliere bouwers en verbouwers over correct en duurzaam isoleren, verwarmen, ventileren en hernieuwbare energie
• Energetische screening en consultancy van openbare gebouwen, kmo’s,…
• Optimalisatie van HVAC-installaties
• Het uitvoeren van EPB-studies, ventilatieverslaggeving, warmteverliesberekeningen, duurzaamheidsmeters en haalbaarheidsstudies.

Je profiel

• Je bent architect, ingenieur energie, elektromechanica of bouw; of bent als bachelor gelijkwaardig door ervaring.
• Je wil actief meewerken aan de transitie naar een energieneutraal gebouwenpatrimonium.
• Je kan heel zelfstandig en zonder veel sturing werken; je functioneert goed in een team.
• Je bent communicatief sterk en klantgericht. Je beschikt over een vlotte pen en hebt ervaring met rapportage (beter: verslaggeving).
• Je voert taken punctueel, stipt en met zin voor detail uit.
• Je kan een getuigschrift goed zedelijk gedrag voorleggen.

Wij bieden

• Een verantwoordelijke, gevarieerde en zelfstandige functie met een directe impact op het klimaat.
• Een gemoedelijke sfeer waar initiatief en constructieve samenwerking belangrijk zijn.
• Een voltijdse functie (38u) van bepaalde duur van 1 april 2021 tot en met 31 december 2021 met de mogelijkheid tot omzetting naar een contract van onbepaalde duur onder voorbehoud van verdere subsidiëring door stad Oostende.
• Een motiverend bruto maandloon van 2.887,51 euro – 5005,38 euro (niveau B1-A3a) afhankelijk van je ervaring en potentieel.
• Een laptop en smartphone
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Een goede work-life balans (30 verlofdagen)

Selectieprocedure

Na een cv-screening nodigen we 15 kandidaten uit voor een selectiegesprek. Voor de eindkandidaten is er een assessment voorzien.
Stuur je cv met motivatie uiterlijk op 12 februari 2021 naar bart.vancamp@oostende.be

Het Energiehuis streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.
Voor verdere vragen over de functie kan je terecht bij: bart.vancamp@oostende.be of T 059 33 91 37

Download deze vacature